107150, г. Москва, ул. Лосиноостровская, 49

8 800 551 66 08 rumts@mggeu.ru

Семинар-практикум для работодателей «Особенности проведения собеседований по приему на работу лиц с ОВЗ, в том числе выпускников учреждений высшего образования, и управление их профессиональной деятельностью»

Дата проведения мероприятия: 27.11.2019 г.

Место проведения мероприятия: 129110, г. Москва, ул. Щепкина, д. 38с1.

Статус мероприятия: семинар-практикум для работодателей по вопросам приема на работу лиц с инвалидностью, получивших профессиональное образование в рамках работы Клуба соискателей с инвалидностью «Хочу работать».

Основной организатор мероприятия: Центр занятости населения города Москвы.

Соорганизатор: РУМЦ МГГЭУ.

Модераторы мероприятия:

  • Литвиненко Инна Леонтьевна, руководитель РУМЦ МГГЭУ;
  • Трубачеев Евгений Валерьевич, координатор РУМЦ МГГЭУ по вопросам профориентации и трудоустройства.

Участники: работодатели, кадровые и рекрутинговые агентства, общественные организации, представители вузов-партнеров сети РУМЦ МГГЭУ.

Применяемые технологии: очный формат.

Тема мероприятия: «Особенности проведения собеседований по приему на работу лиц с ОВЗ, в том числе выпускников учреждений высшего образования, и управление их профессиональной деятельностью».

Цель мероприятия: обсуждение основных проблем, возникающих в деятельности работодателей, кадровых служб организаций, кадровых и рекрутинговых агентств при проведении собеседовании с соискателями с ОВЗ, а также традиционные заблуждения о работе с лицами в ОВЗ в организациях-работодателях и методы их эффективного преодоления в современной практике.

 

Аннотация

Одной из ключевых проблем на современном рынке труда является нежелание ряда работодателей принимать на работу лиц с ОВЗ вследствие сложившихся заблуждений и предубеждений о сложностях, которые затем возникают у работодателей в организации и сопровождении профессиональной деятельности лиц с ОВЗ.

Зачастую специалисты служб персонала, кадровых и рекрутинговых агентств не имеют достаточного опыта или необходимых компетенций для работы с теми или иными «сложными» категориями соискателей, к числу которых относятся и лица с выраженной инвалидностью.

Тем не менее, в настоящее время одной из ключевых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, является создание национального рынка, ориентированного на максимально полное удовлетворение потребностей в специалистах разного профиля (технические, творческие, гуманитарные специальности и направления) и разных уровней подготовки (средне-профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, магистратура и т.д.), в том числе за счет активного включения в трудовую деятельность лиц с ОВЗ.

На базе РУМЦ МГГЭУ проводятся регулярные встречи с работодателями, тренинги, мастер-классы, конференции и другие мероприятия, направленные на преодоление имеющихся барьеров в проведении собеседований, трудоустройстве и сопровождении профессиональной деятельности лиц с ОВЗ со стороны кадровых служб и работодателей.

В процессе семинара-практикума будут приведены конкретные примеры совершенствования техник собеседования, трудоустройства и сопровождения профессиональной деятельности лиц с ОВЗ, которые будут полезны для организаций-работодателей, а также будут рассмотрены и проанализированы и другие актуальные проблемы, связанные с трудоустройством и построением карьеры лиц с ОВЗ с современном обществе.

К участию в мероприятии приглашаются работодатели, кадровые и рекрутинговые агентства, общественные организации, представители вузов-партнеров сети РУМЦ МГГЭУ.

В случае Вашего желания выступить в качестве содокладчика по теме семинара-практикума просим не позднее 25 ноября 2019 г. направить материалы или тезисы Вашего выступления, а также иные материалы (презентации, видео-ролики, визуализации физических макетов, фотографии и т.д.) на электронный адрес trubacheev@mggeu.ru

 

Приглашаем Вас принять участие в нашем мероприятии!